越南外资公司设立全指南2026:流程+文件+合规+常见问题

越南连续多年保持东南亚经济增长前列,2026年GDP增速预计达6.5%-7%,成为全球投资热点。随着3月1日新《投资法》正式实施,外资准入门槛进一步降低,”先设企、后取证”新政缩短审批周期,为全球投资者提供更友好的营商环境。

越南外资政策以《投资法》《企业法》为核心,2026年3月1日起实施的新《投资法》(第61/2025/QH15号)及配套第96/2026/ND-CP号政府令,对外资准入进行重大调整,核心亮点如下:

– 实行”准入前国民待遇+负面清单”管理模式,除限制类/禁止类行业外,外资可100%持股;

– 推出”先设企、后取证”改革:普通行业可先领企业登记证(ERC),再按需申请投资登记证(IRC),审批周期缩短30%;

– 投资领域分为四类:鼓励类(享税收优惠)、允许类、限制类(需特殊审批)、禁止类(如矿产开采、广播电视);

– 2026年一季度越南吸引外资达108亿美元,同比增长12.3%,制造业占比超60%,成为外资首选领域。

根据业务规模、发展规划选择适配结构,可大幅降低合规成本,2026年四种主流类型核心对比如下:

公司类型适用场景外资持股限制责任承担设立周期核心优势
有限责任公司(LLC)中小型企业、初创、贸易/服务/制造非限制类100%外资;限制类按行业规定股东以出资额为限4-6周注册成本低、流程简便、合规要求适中(90%外资首选)
股份公司(JSC)大型企业、计划上市、高资本需求非限制类100%外资;银行30%、航空34%等上限股东以认购股份为限6-8周可公开募股、适合大规模融资、股权转让灵活
代表处(RO)市场调研、联络、业务推广(无经营收入)无股权概念,母公司全资设立母公司无限责任3-4周设立成本最低、流程最简单,适合前期市场探索
分公司(Branch)母公司业务延伸、需独立运营的特定业务无股权概念,母公司全资设立母公司无限责任5-7周可开展经营活动,无需单独注册资本,管理直接

**选型建议**:90%外资企业优先选择LLC,适合绝大多数业务场景;计划上市或大规模融资选JSC;仅调研选RO;母公司业务延伸选分公司。

2026年新规简化流程,普通行业可跳过IRC直接申请ERC,核心步骤如下(含时间节点):

1. 前期准备(1-2周)

– 确定公司名称(准备3个越文全称+中英文对照,避免保留行业词);

– 租赁商业地址(需提供租赁合同+业主产权证明,可虚拟地址但需合规);

– 准备股东文件(海牙认证+越南语翻译公证,中国企业需经外交部认证);

– 制定公司章程、投资计划、可行性报告(限制类行业必备)。

2. 名称核准(2-3个工作日)

通过越南计划投资部线上系统提交,审核通过获名称核准通知书(有效期30天)。

3. 企业登记证(ERC)申请(3-7个工作日)

向省级商事登记局提交材料,2026年新政最快3天出证,获证即取得法人资格。

4. 投资登记证(IRC)申请(如适用,5-15个工作日)

限制类行业、合资企业、需优惠政策企业需申请,鼓励类可走绿色通道(5-7天)。

5. 后置流程(5-7个工作日)

– 公章刻制与备案(公安部指定机构,1-2天);

– 税务登记(与ERC并联办理,获税号);

– 银行开户(外资需从境外股东账户汇入资本金);

– 社保登记(员工入职前完成)。

1. 注册资本要求

– 普通行业无最低注册资本限制,但法定资本≥投资总额30%,鼓励类可降至20%;

– 特殊行业:银行≥3000亿越盾,保险≥2000亿越盾,电信≥1000亿越盾;

– 资本金需从境外股东对公账户汇入,可分期缴付(首次≥25%,剩余12个月内缴清)。

2. 人员要求

– 法定代表人:至少1名自然人(可外籍,无国籍限制),需提供身份证明;

– 董事/经理:LLC至少1名,JSC设董事会(≥3人);

– 监事:员工≥10人需设监事,可由股东或第三方担任;

– 财务人员:需雇佣越南本地会计(外资可外派但需备案)。

3. 地址要求

– 必须提供越南境内商业地址(可租赁写字楼、工业区厂房);

– 禁止使用住宅地址(部分地区允许商住两用);

– 需提供租赁合同原件、业主产权证明、地址使用承诺书。

1. 前期文件(准备阶段)

– 股东身份证明(法人:营业执照+章程+授权书;自然人:护照);

– 投资意向书/合资协议(合资企业);

– 可行性研究报告(限制类/鼓励类必备);

– 地址证明(租赁合同+产权证明)。

2. 申请文件(ERC+IRC)

– 企业登记申请表(ERC);

– 投资登记申请表(IRC,如适用);

– 公司章程(越文版,需股东签字/盖章);

– 名称核准通知书;

– 股东文件的海牙认证+越南语翻译公证。

3. 后置文件(设立后)

– 公章备案证明;

– 税务登记证(税号);

– 银行开户许可证;

– 社保登记证;

– 行业许可文件(如适用)。

1. 税务合规(2026年新规重点)

– 企业所得税:标准20%,小微企业15%-17%,高新企业10%,享”两免四减半”;

– 增值税:标准10%,低税率5%,出口0%,月度申报(次月15日前);

– 申报要求:季度预缴(季后30天)、年度汇算(3月31日前),零收入需零申报;

– 违规处罚:逾期罚款最高为应缴税额20%,严重者暂停经营。

2. 会计合规

– 遵循越南会计准则(VAS),2026年实施新会计制度(第99/2025/TT-BTC号);

– 账簿留存10年,使用电子发票,禁止个人账户收款;

– 外资企业必须年度审计,财年结束90日内完成,无审计报告不可利润汇出。

3. 用工合规

– 外籍员工需办理工作许可证(2026年简化流程,审批5-7天);

– 社保缴纳:企业20.5%,员工10.5%,需全员缴纳;

– 劳动合同:必须书面签订,试用期最长2个月,需遵守越南劳动法。

4. 年度维护

– 年度报表申报(3月31日前);

– 营业执照年检(线上办理,免费);

– 税务审计(随机抽查,合规企业风险低)。

Q1:外资可100%持股所有行业吗?

A:否。禁止类行业(如矿产开采、新闻出版)外资完全禁止;限制类行业(如银行30%、航空34%、房地产50%)有持股上限;鼓励类和允许类可100%持股。

Q2:资本金必须一次性缴清吗?

A:否。首次缴纳≥25%,剩余部分需在营业执照颁发后12个月内缴清,可分多次汇入。

Q3:外籍人士可担任法定代表人吗?

A:可以。无国籍限制,需提供有效护照及越南语翻译公证,无需长期居留许可。

Q4:如何申请税收优惠?

A:鼓励类项目(高新、绿色制造、出口型)可向计划投资部申请,获批后享”两免四减半”或10%优惠税率。

Q5:利润如何汇出越南?

A:需提供完税证明、审计报告、董事会决议,向银行申请汇出,预提税一般10%-15%(协定国可优惠)。

Q6:设立后常见合规风险有哪些?

A:① 个人账户收款(罚款+补税);② 发票不合规(追溯10年);③ 未做年度审计(无法汇出利润);④ 社保漏缴(处罚+补缴)。

2026年越南投资政策变化较大,建议委托专业机构代办,避免因流程不熟悉导致延误;鼓励类项目提前准备优惠申请材料,最大化政策红利。


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2026-07-08 03:34:43

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